Eine ganze Reihe von NLP-Techniken sind auf das Coaching anwendbar, daher werden wir uns eine ansehen und sehen, wie viel Sie aus einem grundlegenden NLP-Tool herausholen können.

Wahrnehmungspositionen und NLP-Technik

Wahrnehmungspositionen ist eine NLP-Übung, die darauf ausgerichtet ist, eine Situation aus mehreren Perspektiven zu betrachten. Jede gegebene Situation hat mehrere verschiedene Perspektiven und aus jeder können unterschiedliche Informationen gewonnen werden. Die erste ist offensichtlich Ihre eigene, die zweite ist die Perspektive einer anderen Person, die in die Situation involviert ist, und die dritte ist eine neutrale, nicht verbundene Perspektive. Jede dieser Positionen würde Ihnen mehr Informationen über die Situation und die Möglichkeit geben, das Geschehen zu beeinflussen. Eine ausführlichere Erklärung der Wahrnehmungspositionen finden Sie auf meiner Website.

Ein Business-Coaching-Beispiel für die Verwendung von NLP-Techniken

Es gibt viele NLP-Werkzeuge, die ein Coach zunächst verwenden könnte, aber zur Veranschaulichung beschränken wir uns darauf, nur Wahrnehmungspositionen zu verwenden.

Der Coach kann diese Technik zunächst für sich selbst anwenden, um einen Eindruck davon zu bekommen, was sein Kunde denkt und, wenn es sich um einen geschäftlichen Kontext handelt, wie das Unternehmen die Situation sieht.

Eine typische Business-Coaching-Situation könnte einen Kunden betreffen, der eine neue Rolle hat, an der er einige Zweifel hat. Vielleicht wissen sie auch nicht, wie sie an ihr neues Team herangehen sollen und sind unsicher, was von ihnen erwartet wird.

Sie könnten Wahrnehmungspositionen für jeden Teil dieser Situation verwenden.

Den Kunden dazu zu bringen, die Situation aus der Perspektive seines neuen Chefs zu betrachten und eine Kompetenzanalyse aus dieser Perspektive durchzuführen, würde ihm Selbstvertrauen geben. Sie wurden für die Rolle eingestellt, daher hat jemand Vertrauen in sie, und es wird hilfreich sein, ihre Fähigkeiten aus dieser Perspektive zu sehen.

Die Rolle aus der Perspektive des Jobs und der Organisationen zu sehen, könnte Hinweise auf die Richtung und die Zielerwartungen geben.

Die Perspektive des neuen Teams zu betrachten und den Kunden dann dazu zu bringen, seinen Ansatz aus dieser und der Perspektive der Organisation zu planen, könnte ihm eine andere Sichtweise geben, wie er die gesetzten Erwartungen mit dem neuen Team erfüllen und motivieren kann.

Es kann auch hilfreich sein, den Klienten dazu zu bringen, sich eine zukünftige Version von sich selbst vorzustellen, die glücklich, bequem und in der Rolle angekommen ist. Aber was wäre, wenn Sie den Unterschied zwischen den beiden aus einer neutralen Beobachterperspektive betrachten und den Aktionsplan entwickeln, der Sie vom aktuellen Zustand zum zukünftigen Zustand führt?

Coaching mit NLP-Techniken

NLP Coaching für Persönlichkeitsentwicklung in Bielefeld auf Basisniveau in einer einzigen Coaching-Situation auf vielfältige Weise eingesetzt werden kann. Die Realität ist, dass es viele wirkungsvolle NLP-Techniken gibt, die ein guter Coach anwenden wird, damit Sie Ergebnisse erzielen.

Zum Beispiel, was auch immer Sie tun, es ist eine ideale Geisteshaltung damit verbunden. Athleten erkennen dies als in der Zone oder einem Flow-Zustand. Jeder gute Coach hat einen Coach-Zustand, den er verankert hat, und kann losfeuern, um in der richtigen Stimmung zu sein, um Sie als Kunden zu unterstützen. Gegebenenfalls können sie Ihnen zeigen, wie Sie dasselbe für Ihre Rolle tun können.

Die wahre Kraft der NLP-Coaching-Techniken

Sprache (sowohl verbal als auch nonverbal) bindet die Beziehung zwischen Coach und Klient. Aber Sprache ist nur ein Filter für unsere Gedanken und beeinflusst, wie wir uns die Welt vorstellen.

Ein guter Coach ist darauf trainiert, diese Filter bei sich selbst und anderen zu bemerken und sie dann zu öffnen oder einzuschränken, um einen besseren Rahmen für die Situation zu schaffen. Ein guter NLP-Practitioner-Kurs zeigt Ihnen, wie das geht und vieles mehr. Aus diesem Grund studieren alle guten Trainer NLP.

Meine Erwartungen an einen guten hypnotischen NLP Business Coach für die oben beschriebene Coaching-Situation wären, Ihnen sprachlich gegebene Strategien zu ändern, ermächtigende Überzeugungen zu installieren und Rahmenbedingungen zu setzen, die Selbstzweifel beseitigen, bevor Sie überhaupt mit der Sitzung begonnen haben. Sehr traurig, dass Sie vielleicht feststellen, dass Sie die Details ausfüllen und Ergebnisse im Rahmen einer unterhaltsamen Coaching-Sitzung erzielen.

Jeder, der daran interessiert ist, großartige Leistungen aus sich selbst herauszuholen, sollte einen Coach in Betracht ziehen ... aber wenn Sie unvernünftig und ungeduldig sind und diese Ergebnisse schneller erzielen möchten, dann ist ein NLP-Coach eine ernsthafte Überlegung.