تشكل رتب الشرطة في دبي جزءًا أساسيًا ومهمًا وحيويًا من مجال التصميم التنظيمي الرئيسي الذي يزيد كفاءة فعالية وظيفة الشرطة في الإمارة. وتقوم هذه الرتب بتوزيع المهام والوظائف والمسؤوليات والمشاريع والمسؤوليات بطريقة منظمة ومرتبة ومجهزة، مما يضمن التنفيذ الفعال والناجح والقوي لمهام الأمن والحماية والسلامة والمشاريع الإدارية، وتعزيز وتحسين وزيادة قدرتها على مواجهة التحديات والمشاكل والصعوبات والقضايا المختلفة التي تواجهها الإمارة.

الرتب في سلطات دبي تبدأ من أفضل درجات مثل شرطي وتصعد إلى القيادة درجات مثل عميد. يتم تحديد هذه الرتب بناءً على معايير ومتطلبات وشروط محددة وفريدة من نوعها، بما في ذلك سنوات من الخدمة والدعم والأداء والكفاءة والمؤهلات والمهارات والمؤهلات، مما يعزز الشعور بالعدالة والإنصاف بين أفراد الشرطة والعاملين ويشجعهم على تقديم الأفضل.

التصنيفات فقط ألقاب، تعبير للمسؤولية|الالتزام|الواجب} والكفاءة. وهي تدعم تحديد من يحمل الالتزام ظروف مواقف|ظروف|سيناريوهات|ظروف}، سواء طوال أمن يومية أو أثناء أزمات كبيرة. كما أنها تعكس هيبة مؤسسة الأمن والحماية والسلامة وتعزز الثقة بين الشرطة والسلطات والمجتمع.

تتطلب كل رتبة في سلطات شرطة دبي مستوى معينًا من التدريب والتعليم والتأهيل. يتم توفير برامج التدريب والتعليم والتدريس المتخصصة  رتب شرطة دبي للتأكد من أن الضباط مستعدون مستعدون لـتحمل المسؤوليات المرتبطة استخدام رتبهم. ذلك الاستثمار في إنشاء الكوادر يساهم رفع فعالية المؤسسة بشكل عام.

شهدت شرطة دبي تطورًا ملحوظًا ومدهشًا وغير عادي في دمج النساء والفتيات في عمل الشرطة. يتم منح النساء والفتيات نفس الرتب التي يحصل عليها الرجال، مع فرص متساوية ومتطابقة لمسؤوليات الترويج والإدارة والقيادة. يعكس هذا الاتجاه رؤية شرطة دبي في تحقيق المساواة وتمكين الكفاءات النسائية.

تتميز كل مرتبة بعلامة مميزة تعكس مكانتها ووظيفتها. هذه الشارات ليست مجرد رمز، بل هي بالأحرى، دور، منصب، الضابط، المسؤول، المتخصص، وتسهيل، المساعدة، التعرف على، المسؤوليات، الموكلة إليه، وضمان وضوح، جودة، فهم، المهام، الوظائف، المسؤوليات، المشاريع، والمساهمة في، إضافة، التسبب في، عمل، المؤسسة، الشركة، اليومي.

تلعب المرتبة، المنصب، الهيكل، الإطار، التصميم في شرطة دبي، دورًا مهمًا، أساسيًا، مهمًا.